Para MG Servicios Integrales C..A, el atraer, desarrollar y fidelizar al mejor talento, el compartir una visión común y un propósito ilusionante, genera la motivación del empleado para el mejor desempeño, un factor clave para acelerar
el desempeño empresarial, en tendencias globales, desafíos y prioridades lo que se traduce en una clara ventaja competitiva.
Estructuras de información básica para toda la planeación del talento humano, a través de, la enumeración de las tareas o atribuciones que conforman un cargo y que lo diferencian de los demas cargos que existen en una empresa; considerando
tres pilares fundamentales, las atribuciones o tareas del cargo (qué hace el ocupante), la periocidad de la ejecución (cuando la hace), los métodos aplicados para la ejecución de las atribuciones o tareas (cómo lo hace) y los
objetivos del cargo (por qué lo hace)
Identificación de las prácticas de los trabajadores y su forma de materializarse en las actitudes que tienen para relacionarse entre sí, enfocados como los elementos que afectan la dinámica laboral de forma especifica, contribuyen
a mejorar este factor para aliniarlo a objetivos del negocio, construyendo una organización más satisfecha, feliz y más competitiva en el mercado.
Práctica de técnicas estratégicas de monitoreo y análisis de las áreas sensibles de las organizaciones conducen a canalizar recursos hacia el desarrollo de los colaboradores, mejorando el desempeño organizacional, para facilitar su
adaptación en el ámbito cambiante de hoy, a medida que nuevas tecnologías y practicas laborales flexibles se generalizan y dan lugar a cambios en las competencias que requieren los colaboradores.
Análisis y diseño de la estructura organizacional de una forma abstracta y sistemática, de acuerdo a las características propias de la organización y a sus requerimientos estructurales.
Asesoría en la revisión de políticas de compensación, que permitan la competitividad en el mercado laboral y la coherencia entre las tareas que desempeña cada colaborador y las retribuciones que reciben.